11 juin 2025
Journée de cohésion pour les 13 apprentis du programme Tremplin Pour l’Emploi Mécanique et leurs nouveaux tuteurs
Le 26 mai 2025, les apprentis du programme Tremplin pour l’Emploi Mécanique et leurs nouveaux tuteurs ont participé à une journée de cohésion. Organisée pour permettre aux binômes nouvellement formés de faire connaissance et de créer du lien, cette journée marque aussi un moment fort du parcours des jeunes qui poursuivent leur alternance dans les filiales de GBH mais changent de structure pour enrichir leur expérience : le passage de relais entre leurs anciens référents et leurs nouveaux accompagnants.
Poser les bases d’une relation de confiance entre les jeunes et leurs nouveaux tuteurs
La journée a débuté par un temps d’échange animé par Apprentis d’Auteuil Océan Indien (AAOI), au cours duquel les binômes tuteur-apprenti ont été invités à se découvrir mutuellement, à travers des ateliers construits autour de deux piliers essentiels : apprendre à se connaître et établir un pacte de confiance. Ces moments de dialogue et de réflexion partagée ont permis à chacun d’exprimer ses attentes, ses valeurs et son engagement dans le cadre de l’accompagnement.
L’après-midi s’est poursuivie par un parcours d’orientation en binôme, pensé comme une activité concrète et symbolique pour renforcer la complicité, l’écoute et l’entraide. Ensemble, tuteurs et apprentis ont relevé des défis favorisant la coopération et la cohésion, tout en posant les fondations d’une relation de travail solide et respectueuse.
Une expérimentation sur-mesure pour accompagner l’insertion
Construite en co-conception avec Apprentis d’Auteuil Océan Indien (AAOI), cette journée s’inscrit dans une démarche innovante d’accompagnement personnalisé. Elle sera suivie, d’ici 2 à 3 mois, d’un temps de retour d’expérience à froid sur un échantillon de participants. L’occasion d’analyser l’impact de cette première action, croiser les ressentis et les observations terrain pour continuer à faire évoluer le dispositif.
À travers ce programme, GBH et ses partenaires réaffirment leur volonté de s’engager en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes dans le secteur automobile, en misant sur la relation humaine, la transmission et l’engagement mutuel.
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